工会办公室为职代会闭会期间的日常办事机构。医院职工代表大会是医院民主管理和监督的主要组织形式。职代会参与医院的民主管理，维护职工的合法权益，发挥桥梁与纽带作用。其工作职能主要有三个方面，即管理职能、行政职能和服务职能。

管理职能

1.配合党政部门做好职工思想政治工作，认真落实教育、维护、建设、监督的职责，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

2.认真落实职工代表大会制度，负责职工代表大会的具体工作。

行政职能

1.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

2.建立和健全完善的会员会籍管理，及时办理会员转会工作，做到档案齐全、资料完备。

3.工会委员会每二个月召开一次会议，讨论有关工作，决定有关事项。

服务职能

1.积极维护职工利益，为职工说话办事，关心离退休职工的生活，做好对住院职工的看望慰问工作，做职工的贴心人。

2.积极安排组织重要节日活动，开展劳动竞赛和文体活动，活跃职工文化生活，陶冶情操，增强工会的凝聚力，推动各项任务的完成。