以三级医院为平台 贯彻落实医改任务
——我院召开第六届职工代表大会第三次会议
2012年3月17日—3月18日，我院第六届职工代表大会第三次全体会议在庄严的国歌中隆重开幕。参加会议的职工代表134人，列席代表 43人。福鼎市卫生局局长刘向东出席了会议。会议由主席团主持，会期一天。
大会听取审议了李桂心院长《以三级医院为平台 贯彻落实医改任务 迎接党的十八大胜利召开》的医院工作报告、工会主席蔡永新的《2011年工会工作报告》、财务科科长林泰佐的《2011年度财务预决算情况报告》和《2012年度财务预算草案》。
会议认为，李桂心院长的工作报告着眼全局，客观务实，思路清晰，为医院未来的全面建设和可持续发展指明了方向，令人鼓舞。
2011年是具有历史意义的一年，是“十二五”规划的开局之年，是医药卫生体制五项重点改革第一周期的收官之年。同时也是我院以三级医院为平台，以更高标准打造闽浙边界品牌医院的开局之年，在福鼎市委市政府的重视和关怀下，在市卫生局的领导和上级各有关部门的支持下，我院全面落实科学发展观，贯彻落实医改任务，紧紧依靠广大职工，深入开展“三好一满意”活动，持续改进医疗质量，创新医院管理，提升服务水平，各项工作取得积极的进展。
全年业务总收人比上年同期增加7459.15万元，增长率为27.47%；全年门诊量744243人次，较上年同期增长29.81%；出院人数29727人次，较上年同期增长20.2%。2011年，在全体员工的齐心协作和不懈努力下，我院以“三乙”为平台，更加注重行政管理，医院管理工作逐步规范；注重服务改进，优质服务体系的不断完善；注重质量管理，医疗质量水平不断提升；注重人才建设，医务人员素质不断提高；注重满意度工程建设，社会形象不断提升。
大会庄严隆重，与会代表们充分发挥主人翁精神和议事热情，充分肯定了我院2011年所取得的成绩，同时，也提出，希望《院长工作报告》今后在规划中医发展、提高职工待遇方面能够进一步改善；《工会工作报告》应增加2012年工会工作计划；《2012年度财务预算草案》应增加开源节支具体措施，以达实效。同时，希望能够进一步改进“评优评先”方式方法、加强中层干部的培训等意见与建议。
会上，李桂心院长表示，2012年是关键的一年，我们将面临更多机遇，也将面对更多挑战。我们一定要把握国家医改新方向，明确目标，加快医院各项工作的发展；加大重点窗口科室的整顿力度，提高服务意识；繁荣医院文化，营造积极向上的文化氛围，增强职工凝聚力；加快百胜新院区的建设，打造节能环保型绿色医院。在已经起航的2012年，全体职工要抓住新机遇，迎接新挑战，更加注重提高医院管理和医疗服务水平，在市委“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动推动下，努力打造闽浙边界品牌医院，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。同时，也对职工代表寄予期望，欢迎广大职工代表继续本着实事求是原则，认真学习理解国家医改法律法规和相关政策，积极参与到医院的民主管理与建设中来。
福鼎市卫生局局长刘向东在会上作了讲话。刘局长首先代表市卫生局及局党委对我院第六届职工代表大会第三次全体会议的圆满召开表示热烈的祝贺，同时肯定了我院2011年所取得的可喜成绩及我院长期以来为我市和周边群众的健康所作出的重大贡献。他希望，我院能按照“三乙”医院的标准，将医德医风建设放在重要位置，建立医德医风档案，与职称、奖金挂钩，增强医务人员的责任感；加强医院内部管理，深挖潜力，增加节假日门诊，支援乡镇卫生发展，缓解群众看病难的问题；合理控制医疗费用，缓解百姓看病贵问题；进一步加强医院文化建设，组织规划志愿者服务工作，凝聚人心，共塑医院良好形象；加强廉政行风建设、争创“无红包”医院，做到警钟长鸣；加快百胜新院区建设，落实“为民办实事“工程，在闽浙边界树立起“服务好、质量好、医德好，群众满意”的品牌医院。
